(東京支社)運営支援課

【正社員】保育園・学童施設の運営管理

給与
月給 22万円以上
ご年齢・ご経験を考慮して決定いたします。
アクセス 各線 品川駅より徒歩10分

新規園の企画書作成・立ち上げ準備、自治体との折衝、保育園の運営管理、適性に応じた幅広い業務

待機児童問題に直結する、やりがいのあるお仕事です。業界のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか?

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仕事情報

 仕事内容
保育関連施設の運営管理・新規開発業務など。例えば
担当園へ出向いて現状確認・指導、自治体の規定に
沿った環境・人員配置の確認、各種書類作成、自治体
対応、保護者対応、行政へのプレゼンや企画書作成
まで、オールマイティーに活躍して頂きます。
就業環境
ドラマやCMでもよく使われる品川シーズンテラスという
キレイなオフィスビルでの勤務です。
運営支援課は約50名が所属しており、5つのチームにわか
れ、約300ある自社の保育施設の運営支援を行います。

事業内容

保育園・学童施設の運営管理

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 月~金 9:00~18:00
※土日祝休み(2015年年間休日実績123日)

※残業時間は月平均20~30時間程度
資格 《未経験者歓迎》
歓迎条件
・営業経験のある方
・店舗運営経験のある方
・子育て支援事業に興味のある方
・業務の幅を限定せず幅広く様々な業務に
 取り組むことに面白みを感じられる方
・コミュニケーション能力の高い方

中途入社者も多数活躍しています。
採用予定人数 1~5名
仕事の魅力 「その地域で愛される保育園を作るた
めには?」「こどもたちにとって理想
的な環境とは?」を常に探りながら、
保育園・学童クラブ・児童館の運営を
サポートします。保育現場の先生達の
悩みや課題に寄り添い、一緒に解決で
きたときは大きな喜びとやりがいに
つながります。
待機児童が社会問題になっている昨今
だからこそ、保育園の運営サポートは
社会貢献性の高い、重要な仕事です。
福利厚生など 交通費全額支給
週休2日制(土日祝の日数分の公
休)夏季休暇・冬季休暇、慶弔休暇、
有給休暇、産休・育休、介護休暇、他
※年間休日123日(平成26年度実績)
賞与年2回、社会保険完備、
交通費全額支給、社内外研修制度、
退職金制度(勤続3年以上)、従業員組合、
従業員持株会、国内保養所、
フィットネス法人契約、
社員寮※関東のみ(単身、入居規定有)など
備考1 【休憩時間】60分
12:00~13:00(目安)
【休日】
正社員:完全週休2日制
備考2 【契約期間】
正社員:期間の定めなし
契約社員:期間の定めあり 1年間

【試用期間】
正、契約社員:2か月 
【加入保険】
労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金
※健康保険、雇用保険、厚生年金については
雇用条件に応じて適用

応募情報

応募方法 まずは「応募する」ボタンを押してください。こちらからお電話差し上げます。
応募後のプロセス 1.書類選考 2.一次面接 3.最終面接 4.採用決定
代表問い合わせ先 採用担当 0120-066-610

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